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一线调研办公
推动企业提质增效
不事先打招呼，不搞层层陪同，不走马观花，直奔现场，直接参与解决问题——这是派成铝业科技有限公司副总经理董治国近期对万宁市委、市政府主要领导工作的切身感受。
从项目落地到开工，再到建成、投产等，市委、市政府全方位服务、支持。“企业所反映的问题，领导能当场解决的就一锤定音，需要回去集体研究的，也很快就能有回音。”董治国深有感触地说，政府这种想企业之所想、急企业之所急的一线工作法，是企业投资的定心丸，是地方经济发展的助推器。
今年，万宁市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，市级班子领导围绕营商环境、产业结构等系列问题开展深入调研，到一线听干部群众、企业家呼声，并分析问题、提出解决问题办法，使成果转化落地成体制机制巩固下来。
万宁市行政审批局就是成果之一，正式启用了“万宁市行政审批服务局行政审批专用章”，实现“一枚印章管审批”。以往有的项目从立项到销售，要跑23个部门，前后约93个人经手审批，以后只需跑1个部门，最多10个人经手，变项目“串联审批”为“并联审批”，节省超过70%的时间。
“大唐万宁天然气发电项目从签约到开工仅用4个月的时间。海建（万宁）建筑产业现代化基地从招商到入场，仅用103天。”万宁市发改委主任冯礼森说。
得益于并联审批，万宁市综合大市场项目成为海南自由贸易试验区建设项目（第六批）集中开工项目之一，该项目打造集建材城、农博城“五城”合一的综合体，辐射整个区域多个行业，能解决上万人的就业。投资方海南道亨置业有限公司董事长张世民表示，在深化供给侧结构性改革过程中，企业需要转型升级，最期盼的是政府的制度供给，减少审批流程，优化营商环境，推动企业提质增效。
上行下效
带动党员往基层跑
当前，万宁市四套班子领导全员上阵，到各镇驻点任脱贫攻坚大队长、副大队长，并且明确每半个月花1天时间进村进户，抓实脱贫攻坚、乡村振兴、农村人居环境卫生整治等重点工作。
干部下基层，不是走马观花，而是要为基层解决实际问题。
“我们成立了西瓜种植合作社，抱团取暖，越干越顺。今年我种了20亩西瓜，明年打算种50亩。”万宁市万城镇红光村村民刘大民对此信心十足。谁也看不出来，3个月前他还是一筹莫展。因为虽然他种了多年大棚麒麟西瓜，却一直苦于缺乏资金无法扩大规模。
在一次市领导进村调研时，刘大民大胆说出了自己的难处，立即引起重视。市领导多次调研，镇、村干部多次与刘大民交流，了解产业趋势，并最终引导由刘大民牵头成立农民合作社，以“党支部+村集体+合作社+农户”模式发展西瓜产业，给予资金扶持他扩大规模。
上行下效，更多干部主动往基层去。今年55岁的万宁市市场监督管理局干部蔡坚毅是一名老党员，他主动请缨担任礼纪镇三星村乡村振兴工作队长，帮助三星村发展乡村旅游。
“三星村是海南"十大廉吏"之一的廖纪故里，是一张珍贵的文化名片。”蔡坚毅说，村民多年没意识到这份宝贵资源。他跑前忙后，先是亲身参与、带动村民开展清洁家园行动，打造美丽乡村，夯实旅游基础，又帮忙跑部门，完善村里的旅游标识、基础设施，四方奔走联系企业。目前，三星村民宿与旅游一体化打造正在规划中。
9月21日是星期六，家住万宁市大茂镇的李家锋赶早来到15公里外的北大镇中兴村，给村民讲槟榔种植技术课。李家锋有多年槟榔种植经验，是一名致富带头人。作为党员的他主动响应市委号召，作为驻中兴村的科技特派员帮扶该村发展产业。讲完课，回答完农户的提问，又赶到农户槟榔林里实地与种植户沟通交流。他说：“我是一名党员，服务群众、带领群众致富，我应该带头出力！”
“改进作风必须坚持"以人民为中心"，走群众路线，正视群众诉求，否则就是无本之木、无源之水。”万宁市委主要负责人说，各级领导干部“关键少数”要带出“最大多数”，通过上行下效，引导广大党员干部到基层去、到群众中去，密切党和群众的鱼水关系，以民意考量实绩。
（本报万城10月5日电）
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