近日，一份关于留学生回国求职现状的调查报告走红网络。曾带着理想出国的他们，求学归来却面临种种困惑。（5月15日中新网）
曾几何时，“海归”是高端人才的代名词，然而随着近些年出国留学的普及，以及国内高等教育水平的提升，留学生已经走下“神坛”。更多的留学生回国就业面临着与国内大学毕业生几乎同等的待遇，甚至在部分岗位上，海归的竞争力还不如国内毕业的大学生。
随着我国市场经济的快速发展，劳动力实现了高度的市场化，对农民工需求增加，但对大学生的需求却没有像大学扩招那样增长，因此造成了农民工的“招工难”和大学生的“就业难”并存。在这样的劳动力市场供求状况下，海归“去光环化”已成必然趋势。如果有人依然陶醉在自己“海归”标签中不能自拔，观念就已经落伍了。
其实，文凭说白了不过是个“敲门砖”，用人单位更看重个人适应岗位的能力，这与毕业于哪个学校的“身份标签”没有特别直接的关系。“留学归来在就业市场上四处碰壁”的例子，在生活中也可以说是不胜枚举，这也从侧面说明，不管从哪里毕业，“混”来的毕业证是经不起职场真刀真枪的考量的。即便是那些取得“真经”的“海归”，在找工作时也一定要认真审视自己，看清就业形势，做好职业规划。毕竟，企业不会为学历买单，只会为能力更高者提供高薪。所以，在这个“没有最难、只有更难”的就业时代中，留学生求职一定要放下“海归”标签，保持理性，切忌好高骛远。□祝建波
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