2020年9月1日，海南银行将迎来五周年行庆，为加大高素质青年人才储备，提升服务海南自贸港和美好新海南建设的能力和水平，现启动2020年社会招聘工作，诚邀有志于携手海南银行共同发展的国际化、专业化、复合型、创新型人才加盟。我行将为各类人才提供广阔的成长发展空间、丰富的职业培训资源、领先于市场的薪酬待遇和健全完善的福利保障。
一、应聘基本条件
（一）具有全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；（二）年龄40周岁以下；（三）热爱金融工作，认同海南银行核心价值观，具备良好的敬业精神和团队意识，勇于创新，追求卓越；
（四）品行端正，诚实守信，无任何不良记录；（五）身心健康，五官端正，具有正常履行工作职责的身体条件。
上述年龄、工作经历计算截止时间均为2020年8月31日，岗位特殊规定的从其要求。特别优秀人员的应聘条件可适当放宽。
二、招聘岗位及应聘资格条件
（一）总行部门管理人员
招聘熟悉信贷业务、公司金融、消费金融、金融市场、国际业务、投行业务、授信审批、风险管理、资产负债、财务会计、会计运营、信息技术、法律合规、人力资源、审计等业务的总行部门管理人员。
具体条件：1.具备良好的政治素质和职业素养，诚实守法、清正廉洁，有较强的沟通能力和团队管理能力；
2.具有5年以上金融从业经历或10年以上经济工作经历（其中3年以上金融从业经历），且在国有银行、全国性股份制银行省级分行（或城商行总行）担任同层级管理岗位，或在下一层级岗位（或专业技术岗位）任职满3年。
（二）市县分支行管理人员
招聘熟悉银行业务和金融产品，熟悉当地市场状况，具备较高的政策水平、强烈的事业心、较强的市场开发、组织协调和团队管理能力的分支行管理人员。
具体条件：1.具备良好的政治素质和职业素养，诚实守法、清正廉洁、身体健康、品行端正且无不良记录，有较强的沟通能力。
2.具有4年以上金融从业经历或8年以上经济工作经历（其中3年以上金融从业经历），且在国有银行、全国性股份制银行地市分行（或城商行地市分行）担任同层级管理岗位，或在下一层级岗位（或专业技术岗位）任职满3年。
（三）总行部门专业岗位人才
招聘适合担任公司业务部、公司管理部、授信管理部、财务管理部、人力资源部等部门的专业岗位人才。
三、招聘程序
招聘程序包括：网上投递简历--简历筛选--笔试--面试--体检--录用等环节。
四、应聘方式
（一）简历投递：海南银行官网为本次招聘的唯一报名渠道，应聘者可登陆海南银行官网（www.hnbankchina.com.cn）点击“人才招聘”栏目了解详情，注册用户、维护简历后进行职位投递。
（二）本次招聘仅受理网上报名，不接受简历邮递、面呈等其它方式报名。
（三）网申截止时间为2020年9月30日。
联系人：
官老师，联系电话：0898-66502659
高老师，联系电话：0898-66505900
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