东方市委书记铁刚作《在市委十三届七次全体会议上的工作报告》 东方市有望 2020年底解决群众文化需求问题

▲东方市委书记铁刚在作工作报告

商报全媒体讯（椰网/海拔手机端记者魏铭纬陈文圣吴平摄影报道）1月3日，东方市举行中共东方市委十三届七次全体会议暨市委经济工作会议。会上，东方市委书记铁刚作了《在市委十三届七次全体会议上的工作报告》（下称《工作报告》）。

猛药去疴

东方市去年立案172件192人

《工作报告》指出，东方市坚持从严治党，重典治乱、猛药去疴，2019年立案172件192人，给予党纪政务处分141人，其中移送司法机关8件8人，案件查处力度连续两年在全省排名前列，反腐败形势持续恶化和全面坍塌的态势得到有效遏制。特别是涉及系列腐败案件的49名市管干部主动向组织讲清问题，东方市委也按省委的政策给予从宽处理。

《工作报告》指出，东方市重点整治对党中央、省委重大决策部署不用心、不务实、不尽力，工作拖沓敷衍、推诿扯皮、不担当不负责等问题。2019年，针对上述问题立案38件43人，给予党纪政务处分38人。目前，正在严格接照省纪委监委要求开展“两个专项治理”，持续释放越往后越严的强烈信号。同时，东方市注重发挥巡察特殊作用，先后开展3轮巡察、1轮脱贫攻坚巡察“回头看”，推动了基层党建、脱贫攻坚等重点巡察反馈问题落实，解决了一批群众反映强烈的突出问题。

《工作报告》表示，2019年，东方市提拔重用干部162名，其中有59名来自基层一线和扶贫一线。东方市按照“三个区分开来”启动容错纠错机制，对部分村级干部和20多名乡镇及市直单位负责人免予问责，特别是防止“一处了之”，对知错改错、工作表现优秀的19名受过处分的干部重新使用。同时，东方市创新推行“实名推荐+无任用推荐”机制，实名推荐16名能力突出的干部到重要岗位；推行创新干部管理体制机制，出台了《东方市干部职工回炉提升管理办法(试行)》，倒逼不敢担当、不想作为、不抓落实的干部转换思想，主动担当作为。

财政支出

80％以上财政支出投入民生

《工作报告》指出，东方市把80％以上财政支出投入民生，不断提升基本公共服务标准和普惠水平。东方市聚焦“两不愁三保障”和产业扶贫等突出短板，财政专项扶贫资金支出、危房改造进度均居全省前列，实现2118户7450人脱贫，东河镇西方村、板桥镇新园村、天安乡益公村3个贫困村整村出列。

《工作报告》指出，东方市全市“大班额”占比从18％降至1.86％，以6个参评市县总分第二名的成绩通过“国家义务教育发展基本均衡市”的评估认定。

《工作报告》指出，东方市累计侦办涉黑涉恶犯罪组织13个，破获团伙案件98起，抓获团伙成员188人，查封、扣押、冻结涉案资产8000余万元，破获了以张清为首的涉黑团伙。持续开展打击电信网络诈骗违法犯罪行为，2019年共打掉电信网络诈骗犯罪团伙11个，侦破案件258起，同比上升51.7％。《工作报告》特别指出，在“摘帽4”行动中，通过强大的宣传声势，3天内314人全部到案，由此出现“排队自首，挤满派出所”的场面，在全国公安机关敦促投案自首工作中亦属罕见。2019年，全市共接各类警情8175起，同比下降7.6％。

《工作报告》表示，2019年东方市累计完成了11条33.4公里的城市道路“白改黑”工程，基本实现城区主干道沥青路面全覆盖。同时，开工建设文化广场项目，有望在今年年底解决群众日益增长的文化需求问题。

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