咨询邮箱：fzsb888@163.com要求网站删帖，是否需留明确联系方式？
海口汪小姐问：半年前，我在本地网站中看到有人诽谤我吸毒被抓、酒店卖淫的帖子，我数次要求网站管理员删除，一直没有得到回应。我提起诉讼后，法院基于网站无主动审查义务，我没有留下明确联系方式、删除理由等，驳回了我的诉讼请求。请问这是为什么？
答复：《最高人民法院关于审理利用信息网络侵害人身权益民事纠纷案件适用法律若干问题的规定》第五条规定：“依据侵权责任法第三十六条第二款的规定，被侵权人以书面形式或者网络服务提供者公示的方式向网络服务提供者发出的通知，包含下列内容的，人民法院应当认定有效：（一）通知人的姓名（名称）和联系方式；（二）要求采取必要措施的网络地址或者足以准确定位侵权内容的相关信息；（三）通知人要求删除相关信息的理由。被侵权人发送的通知未满足上述条件，网络服务提供者主张免除责任的，人民法院应予支持。”虽然你曾要求删除涉案信息，但由于你没有说明自己的联系方式、要求删除的理由，不在有效“通知”之列。鉴于目前的法律法规中，尚未要求网络服务提供者必须对用户发布的内容进行主动审查义务，因此法院驳回了你的诉求。
女员工怀孕调岗，
单位降薪是否合法？
万宁董女士问：我在某公司技术部工作，月薪3800元。去年我怀孕，申请调整到行政文员岗位，公司将我的月薪调整为2800元，我认为公司侵犯了我的权益，但公司认为2800元是行政文员岗位的最高月薪，按岗位发放月薪符合“同工同酬”原则。请问公司的解释是否合法？
答复：《女职工劳动保护特别规依据定》，怀孕女工有权要求调整工作岗位或者减轻劳动量，你与公司协商一致调整岗位，符合法律规定。按照《劳动合同法》规定，在未经同意的情况下，用人单位不得以调整岗位为由降低怀孕女工的工资。同时《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》对于怀孕女职工有特殊保护规定，同工同酬”“不适用于“特殊保护对象的特殊时期”。
新闻推荐
“全省禁毒三年大会战阶段性专项行动和专项工作先进个人”代表王经昀：成熟的禁毒侦查员需要责任心和耐心
本报万城6月25日电（李金波通讯员吴小静）烈日当头，吸毒人员赵某不堪毒瘾折磨，忍不住来到贩毒者黄某家中，以要买毒品为由将黄某...