海南省人民医院相关部门负责人在接受应聘者的咨询。海南省人民医院供图省中医院的展台吸引了不少应聘者。省中医院供图■本报记者符王润
实习生唐小璇文敏
“这次的招聘会反响特别好，招聘效果比我们预期的要好！”11月10日，海南省2018“聚四方之才”招聘会在北京市中关村国家自主创新示范区展示中心举行。海南省多家医疗机构赴京参会招才引智。海南省第三人民医院人事科副科长袁书琴作为主要招聘负责人之一，也全程参与了医院在现场的招聘工作。
袁书琴介绍，此次招聘会，海南省第三人民医院共面向全国提供了92个岗位，“此次招聘会我们共收到93份简历，接受现场咨询约60人次，收到简历35份，线上招聘收到简历58份。其中，博士3人,硕士61人，应聘人员中包括北大、清华、厦大、华南理工等名校毕业生。”
近年来，海南省十分重视医疗人才的引进工作。海南省各医疗机构积极参加本次招聘会，拿出最大的热情和诚意招揽人才。
省卫健委人事处有关负责人介绍，此次全省共62家医疗机构参加招聘活动，提供岗位987个，参加招聘的单位有省、市（县）级医疗机构，也有乡镇卫生院。赴京参加现场招聘的单位有省人民医院、省疾控中心、省二院、省三院、省中医院、省妇幼保健院、海医一附院、海医二附院以及部分市县医疗机构。
招聘会上，海南省人民医院特意制作了精美的宣传活页，向现场咨询的应聘者发放并作详细解读。为方便招聘人才，省人民医院经过多方协调，克服种种困难，在现场搭建了一站式面试考核平台，免去了应聘者远赴海南的舟车劳顿。
“在面试考核现场，我们依据应聘者的具体情况，做出具体的录用意向。对于符合招聘条件和岗位的优秀人员，我们直接签署录用意向书；对于符合医院发展方向的高层次管理人才，邀请他们到医院进一步洽谈合作。值得高兴的是，一个来自美国的干细胞研究科学家团队主动联系我们，希望充分利用海南建设自由贸易区的优惠政策，与我院合作成立干细胞实验室，谋求深度合作。”省人民医院有关负责人介绍道。
当天，省中医院的展台也十分火爆。应聘者对该医院此次提供的岗位非常感兴趣。据了解，省中医院在此次活动中主要招聘高层次人才，共提供包括眼科、妇产科、骨伤科等24个科室在内的33个专业岗位。
“海南在发挥中医药五种资源优势上具有得天独厚的作用。未来，省中医院将以新院区建设为契机，夯实人才基础，打造服务管理一流的国家区域中医诊疗中心和国际中医医疗交流中心。”省中医院院长蔡敏如是说。
省卫健委有关负责人表示，今年5月省委印发《百万人才进海南行动计划（2018-2025年）》，其中医疗行业是人才引进的重点行业。近段时间以来，省政府先后出台一系列涉及人才落户、安居、配偶就业、子女上学、医疗保障的配套优惠政策，为卫生人才引进提供制度保障，全方位解决引进人才后顾之忧。
该负责人表示，当前海南卫生健康事业全面发展，以博鳌乐城国际医疗旅游先行区为核心的医疗健康产业“五中心、四集群、多布点”的格局初步成形，医养结合、健康养老、中医保健、健康咨询、健康旅游等新兴产业日益发展壮大，全省“东西南北中”五个区域医疗中心、“1小时三级医院服务圈”格局基本形成，各级医疗机构不断发展，基层医疗机构标准化建设稳步推进，这些都为引进人才提供了广阔的发展平台。
海南多措并举引人才
提升医疗服务水平
“好院长”“好医生”
2016年以来，海南省共引进“好院长”6名、“好医生”44名，一定程度上提高了海南省公立医院管理水平，带动了医学重点学科发展，填补多项医疗技术空白，进一步提高了海南省医疗服务水平。
“妇幼双百”人才引进项目
通过“妇幼双百”人才引进项目的实施，也进一步加强了海南省基层妇幼保健队伍建设，提高基层妇幼保健服务水平。
“京医老专家百人团智力帮扶海南”项目
“京医老专家百人团智力帮扶海南”项目自2016年实施以来，共有136名京医老专家到海口、三亚、儋州、万宁等地，开展门诊、查房、手术、科研教学等医疗支援活动。该项目让老百姓不出岛就能享受到“国字号专家”高水平的医疗服务，有力带动医学学科发展和人才培养。
改革完善基层卫生人才引进机制
2017年以来，海南省采取“软硬件”结合的方式，全面推进基层医疗机构标准化建设，为基层卫生人才干事创业提供平台。在硬件建设方面，海南省加强基层医疗机构基础设施建设，配备完善医疗设备，改善就医环境，落实医务人员住房保障；在软件方面，完成基层卫生职称制度改革，取消计算机、外语要求，淡化论文条件，解决基层卫生人员职称晋升难问题。同时联合相关部门印发“县属乡用”“乡属村用”工作方案，并制订了基层卫生人才激励机制，着力提高基层卫生人才待遇水平。
（符王润辑）
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