本报讯（记者黄世烽）记者2月21日从天涯区委组织部获悉，为确保村（居）换届工作真正做到选优配强，换出“新班子、新气象、新面貌”，天涯区通过加强顶层设计、营造换届氛围、深入摸底排查等举措，有力推进换届工作进行。
为积极推进换届工作的开展，天涯区迅速成立村（社区）“两委”换届工作领导小组，制定《天涯区2021年村(社区)“两委”换届工作实施方案》等多个换届工作材料。同时，完善“包点责任制”，成立45个换届工作指导组，并成立各村（社区）换届工作专班，由各包点单位领导担任各指导组组长，负责统筹协调各村（社区）的换届工作。成立5个巡回督导组，由天涯区5个区委常委分别担任组长，深入一线落实重点难点村的换届工作，切实保障重难点村的工作有序开展。
天涯区委及时召开村（社区）“两委”换届业务骨干培训班、换届指导组骨干培训班，对全区换届骨干进行专题培训辅导。天涯区委组织部和区民政局按照换届工作实施方案，建立天涯区换届工作骨干联系微信群和政务微信群，将每一步工作计划按时发送至群里，方便各指导组对包点村（社区、居）换届工作进行指导。区委组织部安排专人直接负责对接各村（社区、居），采取信息化工作方法，将每一步工作流程详细教授于村（社区、居）换届工作人员，打下换届工作流程“双保险”，确保各项工作流程不出差错。
截至目前，天涯区45个村（居）委会已全部完成村（居）民代表的选举，正在进行村（居）民委员会的选举。2月20日，天涯区委召开常委会，给予各村（社区）批复，明确召开党员大会的时间。各村（社区）目前正在积极开展下一步工作。
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