本报讯（三亚传媒融媒体记者张慧膑）一手抓疫情防控，一手抓复工复产。2月22日，三亚崖州湾科技城管理局利用网络视频开启“云”面试，对政策研究岗、产业促进处等岗位的求职者进行线上复试。据悉，崖州湾科技城在抓好疫情防控的同时，创新揽才方式，“屏对屏”抢人，为进一步促进企业复工复产、加快推进自贸港建设下好“先手棋”。
市委副书记、市长、崖州湾科技城管理局党委书记、局长阿东以视频的形式观摩面试。
当天，崖州湾科技城的视频面试，通过线上自我介绍、固定命题作答、考官提问三个环节，进入复试面试土建工程师、政策研究岗、产业促进处等部门的12名不同领域的应聘者隔着屏幕与面试官展开对话。
“这是疫情防控特殊背景下，利用互联网"办公"的有效探索。通过线上招聘，不仅节省了时间，降低求职成本，还避免人员集中招聘存在的交叉感染风险。”三亚崖州湾科技城管理局党委专职副书记童立艳介绍，网上招聘，通过语音通话、视频面试等程序即可在线上完成，同样用人单位也可通过该就业平台，进行人才搜索、简历查阅，并向意向人选在线发起面试邀请。
面对突如其来的疫情，三亚崖州湾科技城管理局按照市委市政府的决策部署，一手抓疫情防控，一手抓复工复产。转变招聘思路，通过公开招聘和猎头招聘，线上和线下相结合的方式吸纳人才。自2020年初启动22个岗位招聘工作，截至目前共收到简历1723份。在候选人中，既有耶鲁大学的海归博士，也有国内顶尖院校北京大学的青年才俊；既有创业兴业的企业家意欲投奔，也有相关部委的干部愿意放弃编制加入科技城的建设队伍，三亚崖州湾科技城正在逐步成为高学历、高层次人才向往和聚集的高地。
面对因新冠肺炎疫情影响导致企业用工难、毕业生就业难等问题，三亚崖州湾科技城管理局在2月20日就已组织区人社局、园区40余家企业及上海交通大学、海南大学等高校就业处召开支持企业复工复产人力资源视频会，搭建企业和院校之间的交流平台。
广泛开展线上招聘、实施援企稳岗补贴、出台政策鼓励返程务工……受新冠肺炎疫情影响，线下招聘受到巨大冲击，随着企业复工复产，用工需求日趋强烈，在网络“抢人才”这件事上，崖州湾科技城的“云”招聘是三亚积极吸纳人才的一个缩影。近期，三亚通过网上招聘，实施岗位补贴、社保补贴、中小企业申请创业贷款免抵押等途径，主动支持企业发展稳定岗位，有序有力地推进重点项目复工复产。截至目前，三亚已有36个重点项目复工，80个项目正在申报复工，复工复产工作正在各重点项目全面铺开。
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