“你们镇是城关镇，管辖人口近20万人，有3000名左右的党员，镇纪委的监察对象超过5000人，难度大、要求高。今天主要是为了提醒你们在履职过程中要进一步加强廉洁自律，主动为群众办好事、办实事……”近日，琼海市纪委宣教室相关人员到各镇调研，第一站去了嘉积镇，并与嘉积镇纪委的工作人员进行交流。
琼海市纪委宣教室相关人员还陆续走访了博鳌镇、潭门镇、会山镇等13个镇（区）、农场。“我们经常开展这样的调研，既接地气，又实实在在地了解镇（区）纪委工作情况和贫困户信息。”琼海市纪委相关负责人说：“做基层纪委工作，就得实实在在地帮助百姓脱贫致富，做好引领工作，发挥带头示范作用。”
近年来，琼海市纪委采取“三个强化”措施，在运行机制、执纪阵地、队伍建设等方面下足功夫，着力规范基层纪检组织运行，提升基层纪检干部履职水平，打通推动全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”。今年1至11月，基层纪委立案34起，处分党员干部26人。
强化学习交流，提升办案能力
11月30日，琼海市纪委专门组织13个镇（区）纪委书记到澄迈县纪委交流学习，听福山镇、老城镇纪委介绍经验，到办案区观摩学习，交流办案经验，拓宽办案思路，开阔办案视野。
“我们多次开展办案专题讲座，组织镇（区）纪委办案人员相互学习，交流办案经验。”琼海市纪委相关负责人说。
今年以来，针对镇（区）纪委干部业务水平参差不齐等问题，琼海市纪委深入开展“以干代训”工作，从各镇（区）抽调纪检监察干部27人到琼海市纪委跟班学习，通过面对面、手把手的传授，以案代培增强镇（区）纪检监察干部的业务能力，不断提高办案水平。据统计，琼海市纪委组织镇（区）纪检监察干部培训115人次。
同时，琼海市纪委还认真撰写案例剖析材料，对典型案例进行重点剖析，不断提升镇（区）纪检监察干部的办案能力。
强化工作措施，拓宽办案渠道
今年来，琼海市纪委突出主业主责，不断拓展办案工作思路，多渠道挖掘案源，办案数量和质量有了明显提高。
琼海市纪委充分发挥信访的作用，多渠道收集问题线索。在镇（区）政府开通举报电话，设置举报信箱，鼓励广大干部群众开展诚信举报。同时，建立村级监督员信息收集网，及时收集、了解、掌握基层情况。对收到信访反映的问题，详细排查，认真筛选。
琼海市纪委相关负责人介绍，今年来，琼海共受理处置问题线索281件，同比增长21.6%；立案111件119人，立案件数同比增长13.3%，立案人数同比增长11.2%。
此外，琼海市纪委还注重对镇（区）纪委办案工作的统筹、指导，实行领导包片、对口指导机制，将全市13个镇（区）划分为若干个片区，由琼海市纪委监委班子成员和分管科室包片联系，指导工作。
今年以来，琼海市纪委先后为13个镇（区）提供案件线索37条，指导办案26件次。
强化压力传导，确保办案成效
全面从严治党是刀刃向内的自我革命，纪检监察机关是自我革命的生力军。今年以来，琼海市纪检监察机关认真履行监督职责，强化压力传导，坚持全面从严治党力度不减、尺度不松、节奏不变，坚定不移推动新时代全面从严治党向纵深发展。
琼海市纪委相关负责人介绍，琼海市纪委制定了对各镇（区）纪委的考核办法，将各项指标进行分解，将办案情况作为镇（区）纪委干部年度考核、评先评优的重要依据，激发纪检监察干部干事创业动力，为干部年终考核、选拔任用打下基础。
此外，琼海市纪委还对“零办案”的镇（区）纪委进行约谈，倡导镇（区）纪委牢固树立“有问题发现不了是失职，发现问题不查办是渎职，查办问题不能突破是不称职”的理念。
（策划/丁丁撰文/赵春雷丁丁）
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