（上接第一版）抓国企党建绝不只是标语挂挂、红旗插插，关键是要解决企业党建与生产经营“两张皮”问题。要做到哪里有急难险重的任务，哪里就有党组织攻坚克难、就有党员冲锋在前。要完善党建工作机制，推进党支部标准化、规范化建设，建立健全党建责任制考核标准，开展常态化考核，推动管党治党责任落到实处。
沈晓明指出，做好省属国企党建要把握好个性和共性的关系，既要深刻认识全面从严治党国企没有例外、没有特殊，也不能照搬机关党建做法，要突出企业特色、注重实际效果。要把握好目标引领和问题导向的关系，以坚持做强做优做大国企为目标，以解决问题为着力点，全面对标《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，精准发力、扎实推动。要把握好“治病”和“防病”的关系，深刻汲取国企腐败案件教训，举一反三、以案促改，明确防控措施，建设一支清正廉洁的干部队伍。要把握好传承和创新的关系，进一步深化国企改革，以制度创新、技术创新推动企业“脱胎换骨”、实现高质量发展。要理顺中央在琼企业党建工作责任，落实好地方党委的属地职责。
省领导李军、孙大海、刘平治参加调研。
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