小区外围商铺起火，物业保安杨大伯踹开店门进入扑救，落下十级伤残。当向物业、起火商铺谈赔偿时，两方推脱，杨大伯向法院起诉。
9月16日，记者从浙江丽水市云和县法院获悉，该院日前一审判决了这起健康权、身体权纠纷案件，判处物业公司赔偿杨大伯各项损失12万余元。
小区保安踹门救火受伤
2019年1月，63岁的杨大伯到云和某物业公司应聘，成为某小区保安。3月29日，他与其他保安在西门值班，位于小区外围近东门位置一家商铺起火，在物业公司安排下，杨大伯和同事赶赴现场。着火商铺玻璃门紧锁，杨大伯踹门进入，消防队也很快赶到。火扑灭后，杨大伯才发现小腿在救火时被划伤。住院期间起火店主送去慰问金500元。
经鉴定，杨大伯构成十级残疾，右踝关节丧失功能50%以上。他向云和县人力资源和社会保障局提交了工伤认定申请，因事发时超过60岁的法定退休年龄，未被受理。
物业公司作为雇主应赔偿
年初，杨大伯将物业公司、起火商铺告上法庭，要求两被告赔偿损失15万余元。
法庭上，物业公司对赔偿数额提出疑问，认为起火商铺属小区外围，不属物业公司服务范围，不应该赔那么多，且杨大伯住院己方曾垫付1.5万余元医药费。起火商铺的店主表示，杨大伯的救火行为是他的工作义务，不应要求商铺来赔偿。
法院审理认为，从法律上讲，杨大伯救火行为既是一种履职的义务，也属见义勇为的“义举”，不存在过错，无需对自身的损失承担责任。对于物业公司，双方是劳务雇佣关系。杨大伯收到物业公司指示救火，物业公司作为雇主应对遭受的损失进行赔偿。不管着火商铺是不是在物业管理范围，都不能免除物业公司的赔偿责任。案件审理中，起火商铺是最直接受益人，商铺本应作出相应补偿。但在后期诉讼过程中，杨大伯表示只要求物业公司承担赔偿责任。
最终，法院判决物业公司赔偿杨大伯各项损失12万余元，扣除已垫付的医疗费后，需再赔偿10.8万余元。（澎湃）
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