在工地旁开超市，超市里的生活用品不用花钱，而是用“安全积分”来兑换；参加安全培训、发现举报隐患、提出合理化建议等，可以增加积分；如果有不戴安全帽等行为将扣分，严重的还会受到安全警告、接受脱岗教育甚至停职……近期，江苏扬州、湖北武汉、四川成都等地涌现出不少“安全积分超市”，这一创新做法有效减少了安全事故发生率，广受好评。
安全生产无小事。开设“安全积分超市”，将看似繁杂的安全条文转化为积分和商品，提高了工人们的参与热情。可以说，每一次加分，就是一次安全理念的重申。将安全教育做在平时、做在前面、做到心里，让工人从安全理念的被动执行者变为主动践行者，安全生产的责任才不会“悬空”。
减少生产事故，必须把日常安全管理工作做得更规范、更细致。加强创新，丰富形式，将安全规章落实到“人头”、体现于行动、延伸到生产的各环节，才能让制度从“纸面”落到“地面”，从“墙上”走到“心上”。
“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。”安全生产关乎企业发展，更关系到经济社会发展大局和人民群众切身利益。尤其在疫情防控常态化阶段，更要鼓励创新安全生产领域的新模式、新方法，以“一失万无”的风险意识确保生产安全“万无一失”。（人民）
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