日前，湖北省咸宁市咸安区南大街一家单位墙上挂了一块牌匾，印着五个黑色大字：“不文明单位”。媒体报道称，由于该单位不仅没有履行“门前四包”责任，还以不文明方式阻挠监督，影响恶劣，因此被挂首块“不文明单位”牌匾。
评选和奖惩只是手段，敦促各个单位切实承担文明创建责任才是目的。挂上这个牌子并不意味着就被打入另册。相反，制度设计上应该建立明确的动态退出机制——只要整改到位、评价合格就应该准予摘牌。从此意义上说，“不文明单位”的牌子挂上去是为了“摘下来”。
近年来，很多地方都在尝试对治下单位进行“红黑榜”“优劣榜”之类的评比。这种做法的确会给相关单位造成较大压力，也能在一定程度上起到倒逼后进、促其知耻后勇的效果，但并不意味着这一做法放诸四海而皆准，更不意味着可以不加节制地“大力推广”。相反，类似做法必须非常慎重，避免滥用。奖优惩劣无可厚非，勒令不文明单位挂黑牌也尚可尝试，只是执行中务须严格审慎，避免它异化为一种简单的“贴标签”做法、一种粗暴的羞辱手段。(中纪)
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