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启动实施“千人专项”引才计划，对10个省级示范候鸟人才工作站进行授牌。省委组织部主要领导带队深入高校、科研院所开展系列人才工作调研，召开座谈会广泛听取意见建议，落实更加积极开放有效的人才政策。
围绕着力打造农村基层党组织坚强战斗堡垒，省委组织部积极开展农村“两委”干部资格联审工作，对摸排出的扫黑除恶重点难点村（社区）进行挂牌督办，全面筛查受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶涉邪教问题的农村（社区）干部。9月27日，组织召开全省基层党组织软弱涣散问题专项整治推进会，部署推进对包括农村在内的软弱涣散基层党组织开展专项整治工作，通过建立问题清单、出台整治措施，认真开展摸排。进一步管好用好乡村振兴工作队，通过建立完善工作例会、责任落实等推进机制，组织乡村振兴工作队员积极参加农村“厕所革命”半年攻坚战和人居环境整治等工作，推动“十抓十好”任务和“两不愁三保障”政策落实，努力提升脱贫攻坚质效。
省委组织部相关负责人表示，下一步，省委组织部将通过制定“两个确保”百日大行动专项考核方案，进一步细化引才政策和引才工程的具体措施，以及督促市县建立科学、有效、覆盖所有乡村振兴工作队员的教育培训机制等措施，为全省“两个确保”百日大行动取得更好实效发挥好各级组织部门的作用。
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