■王鸣镝
某部门为落实中央“为基层减负”精神，要求下属单位层层填报减负清单，使得基层干部疲于应对。（8月11日《人民日报》）
“上面千条线，下面一根针”。为基层减负、为基层干部松绑的“基层减负年”，减少了开会次数，严控了发文数量，减轻了“指尖上的负担”，提振了士气，深得民心。然而，层层填报“减负清单”等新一轮形式主义的歪风，却违背了“基层减负年”的初衷，让基层干部很受伤。
层层填报“减负清单”实乃“文字游戏”。让基层干部自己填报“减负清单”，就是要基层既当“运动员”又当“裁判员”。当为了完成上级交办减负任务的“纠结”，邂逅可以自己填报“减负清单”的漏洞，自然滋生了“报表减负”“数字减负”等新一轮的形式主义，其效果可想而知。
正所谓“没有调查就没有发言权”，为基层减负必须身心沉下去，深入基层，深入基层干部，了解基层的实际情况，倾听基层干部心声，多收集基层干部的意见建议，设身处地换位思考，当基层干部的“倾听者”，和基层干部“做朋友”，才能真正掌握基层干部的所思所想，才能为基层减负制定出对症下药的“减负清单”。
基层减负的效果好不好、实不实，基层干部最有发言权。更需要上级党员干部深入基层掌握第一手真实资料，特别是针对基层普遍存在的会议多、文件多、报表多、材料多、迎检多、问责多等基层干部的“累点”、“痛点”问题，更要特别留意，会议多不多，抽查会议记录就知道，文件多不多，察看发文登记就明了，用真抓实干的行动才能促进“基层减负”减出实效。
而今，层层填报“减负清单”就是一封作风的“举报信”。层层填报的“减负清单”滋生了新一轮的基层痛点，其表现在基层，症结在上级机关，说到底，还是形式主义、官僚主义的顽疾现了形，拉响了加强作风建设的警报。
层层填报“减负清单”不是一个“黑色幽默”，不能一笑而过，值得各级领导干部高度重视，引以为戒。“基层减负”必须抓住“上级机关、上级领导干部”这个关键，从领导机关、领导干部抓起、改起。绝不能搞阳奉阴违、敷衍应付、我行我素等“假把式”，唯有真抓实干把基层负担减下来，才能真正让基层干部甩开膀子，干出样子！
新闻推荐
本是为了建房时施工安全用绳子拦路，结果却导致路人死亡，不但赔了巨款，还得被追究刑事责任。日前，河南省南阳市宛城区法院以犯...