近日，央视记者调查外教市场发现，外教不仅价格不菲，而且一些“英语外教”母语非英语。多家培训机构拒绝查验外教资质，称外教身份属于“商业机密”，有一家机构甚至不知道什么是外国人工作许可证。
“黑外教”在国内的盛行，国内教育机构首当其冲。外教授课已经成为很多幼儿园招生的一大噱头，动辄打出双语教育的旗号，挂出双语幼儿园的名称进行宣传和招生。而一旦有了“双语”加持，就会身价倍增。只要这种教育“形象工程”不破除，“黑外教”就很难绝迹。
现实中，幼儿园等教育机构常常和某些中介公司大力“合作”，形成了一条稳固的利益链，或者对外教资质来源睁一只眼闭一只眼，或者索性共同“包装”，蒙骗家长和孩子。面对“黑外教”乱象，日前教育部等六部门发布的《关于规范校外线上培训的实施意见》中，就明确提出聘用外籍人员须符合国家有关规定，要在培训平台和课程界面的显著位置公示培训人员姓名、照片和教师资格证等信息，公示外籍培训人员的学习、工作和教学经历。然而，现实中却并未执行到位。央视记者在多家培训机构提出要查验外教资质时，都遭到了拒绝，有机构甚至表示外教身份属于“商业机密”。
冰冻三尺，非一日之寒。规范外教市场仅仅靠公示监管还不够，必须利用法律利剑斩断利益链。根据《外国人入境出境管理法实施细则》的规定，未经相关主管部门批准私自谋职的外国人，在终止其任职或者就业的同时，可以处1000元以下的罚款；情节严重的，并处限期出境。对私自雇用外国人的单位和个人，在终止其雇用行为的同时，可以处5000元以上、50000元以下的罚款，并责令其承担私自雇用的外国人的全部遣送费用。
相对于可观的利益，对“黑外教”的处罚力度有待加强。如北京市三中院宣判3人因组织他人偷越国境罪分别获刑一年半至两年，当能发挥巨大的震慑作用。发现一起，依法严惩一起，让“黑外教”及相关人员付出应有的代价，才是规范外教市场的正道。（北青）
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