每天QQ、微信“爬楼梯”，平均回复上百次；微信布置工作不分上下班、节假日……日前，湖南省长沙市将“网络减负”作为落实“基层减负年”的切入口，深入一线为基层减负“把脉问诊”。据报道，长沙一基层村干部手机里的微信群有近60个之多，经清理后仅剩14个。
一个基层村干部，手机里的工作群竟接近60个，着实让人吃惊。每天与这些工作群保持联系，得耗费掉多少时间和精力，哪里还有余力去抓工作、抓落实？事实上，这还只是基层干部“网络负担”的一个缩影。工作群过多过滥问题，已经成为社会的通病，怨言不绝。
平心而论，QQ、微信等工作群的兴起，使沟通即时连接、不再受时空限制，给工作确实带来了便利。可是，让人苦恼的是，随着应用的全面推开，工作群逐渐变形走味、背离本意。比如，“指尖上的任务”通过工作群层层加码，人在哪、在干什么都要晒图、晒视频、晒线路进行佐证，一些人甚至把工作群当成“打卡邀功”“自吹自擂”的舞台……过多过滥的工作群，将生活与工作捆绑在一起，让人苦不堪言。
事实上，很多工作群已经蜕变为手机里的“文山会海”，异化为指尖上的形式主义。这种形式主义，非但没能便利沟通、推进工作，反而增加了基层干部的负担，分散了精力，消磨了热情，影响了工作。对这种寄生在网络上的形式主义也要从严整治。值得深思的是，难道解散、减少一些微信群，就能实现“网络减负”吗？实际上，指尖上的形式主义，归根结底，还是现实中形式主义不实之风在作怪。
由此，如果不根除现实中的形式主义，“网络减负”就难以触及根源，可能成为空谈。所以说，严刹指尖上的形式主义，一方面，要深入调研，摸清基层干部的痛点，对症施策把减负减到点子上；另一方面，要从严整治日常工作中的形式主义，杜绝各种不实之风，尤其要完善考核机制，形成重实绩、看实情的良好氛围，把减负减到根子上。总之，只有向形式主义开刀不手软，“网络减负”才能标本兼治、落到实处，为基层干部腾出更多时间精力干事创业、造福百姓。
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