2019赛季恒大扬帆起航 许家印定调： 收复失地，再夺双冠王，新人要跟上

商报全媒体讯（椰网/海拔手机端记者杨燕通讯员文豪）新赛季中超联赛将于3月1日打响，近期处于舆论风口上的恒大足球终于发声。2月25日下午，恒大集团董事局主席许家印在广州恒大淘宝足球俱乐部2019赛季管理会议上下达了誓夺双冠王的指令。七冠王广州恒大队在上赛季卫冕失利后通过一系列大胆改革举措，显示了收复失地的决心。

荣耀成为过去，恒大现在务必坚守初心

2010年3月1日，恒大正式接手被降级、被托管、基本没有球员的广州足球队，接管当年恒大就打回中超，随后连续七年拿到中超冠军，并在2013年和2015年两次拿到亚冠冠军。2018赛季，因为引援工作及老化问题，未能实现中超八连冠。对此，许家印表示“非常遗憾”，并称俱乐部已进行了认真的总结，花大力气解决存在的问题，大胆改革，更加从严管理，为新赛季及未来的发展奠定了非常好的基础。

据了解，今年恒大首先加强了教练组，引进了高水平的体能教练、营养师、运动康复师，进一步提升了教练组的综合水平。另外，在今年冬窗，恒大一口气签下韦世豪等5名国脚级别的本土新援，加上去年引进的邓涵文等3名球员，年龄都不超过25岁，让恒大一线队的平均年龄从30岁大幅降低至27岁。球队目前已解决了年龄老化的问题，面貌焕然一新。

克服困难勇于开拓双冠王目标不可动摇

许家印表示：“去年，因为引援工作及队伍老化两个问题，没有实现中超八连冠和亚冠三冠王的目标，我们感到非常遗憾。但是没有关系，我们已经进行了认真的总结，花大力气解决存在的问题，并大胆改革，更加从严管理，为俱乐部在新赛季及未来的发展奠定了非常好的基础。”

“现在，我们有这么优秀的教练组团队，有非常高水平的外援，有能力出众、经验丰富的老队员，这两年我们又大力引进了一大批优秀年轻球员，再加上我们从严管理、奖罚分明的恒大管理文化，以及所形成的良好的企业文化，新赛季我们有信心、有决心、有能力，取得中超冠军和亚冠冠军。”许家印说。

强者为大，末位淘汰，让有能力的人成为主宰者

恒大方面当天还下发《广州恒大淘宝足球俱乐部球员“三九”队规》，要求全体球员必须不折不扣地遵守。许家印在讲话中对球员提出了三点要求，体现了恒大从严管理、奖罚分明的鲜明企业文化。

许家印提醒老将们，恒大今年开始实施“末位下放制”和“首位晋升制”，对所有球员都是一视同仁的，是没有任何年龄限制的。俱乐部永远不搞论资排辈那一套，教练组要始终根据球员训练状态和比赛表现，决定谁上场、谁下放。

最后，许家印对于年轻球员寄予厚望，鼓励他们凭真技术、真能力、真水平、真实力等综合职业素质，从恒大队内激烈的竞争中脱颖而出。他说：“希望每个年轻球员抓住机遇，努力学习、刻苦钻研，多向外援学习、多向老球员学习，不断提升技战术水平，锤炼出自己坚强的意志、顽强拼搏的精神和强烈的团队意识。希望大家在恒大这个非常好的平台上快速成长，早日成为球队的中流砥柱，早日涌现出一批顶尖的足球新星。”

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