男子聚餐喝酒意外坠亡 是洽谈工作还是私人聚会？法院：没有证据证明系工作

贵州省贵阳市一男子晚上与他人聚餐，饮酒后发生意外坠楼身亡。家属认为，男子是在上班时，因一边谈工作一边喝酒，才导致的意外。但餐馆却认为，男子的死亡不是发生在工作时间、工作场所，而是在其下班后参加私人聚会时，因饮酒后才引发的意外，于是拒绝赔偿。到底是工作还是私人聚会？双方各执一词。近日，贵阳市云岩区法院审理了此案。

酒后意外坠亡

阿杰于2017年12月到贵阳一餐馆上班，并与餐馆签订了试用合同。今年1月6日晚上10点半，阿杰与餐馆同事小波及另外两个朋友在餐馆附近一烤肉店聚餐，4人饮酒至凌晨1点30分左右离开。离开时，小波请邻桌的且同在餐馆工作的3名同事，将已经醉酒的阿杰送回餐馆的职工宿舍，当3人将阿杰送至职工宿舍附近的保安亭处时，阿杰却拒绝了3人继续护送，于是3人便离开了。凌晨2点左右，宿舍巡逻保安发现了醉酒的阿杰独自躺在路上，经询问后便将阿杰护送进入宿舍大门后离开。1月7日6点半左右，宿舍巡逻保安在附近的一家银行取钱时发现了阿杰的尸体。公安机关经查勘现场后，排除了他杀，认为阿杰是饮酒后从宿舍附近的银行楼顶平台上意外坠亡。

是工作还是私人聚会？

意外发生后，阿杰的家属认为，阿杰当天是在上班时间被餐馆的同事小波叫到烤肉店内洽谈工作。二人一边谈工作一边喝酒，才导致阿杰发生了意外坠亡，餐馆应该赔偿所有损失，于是找到餐馆协商阿杰死亡赔偿事宜。

餐馆却认为，阿杰当时已下班，死亡不是发生在工作时间、工作场所，而是其下班后参加私人聚会，因饮酒后才发生的意外事故，遂拒绝赔偿。

1月15日，阿杰的家属找到贵州省群众工作中心请求解决，在该部门的主持下，双方达成协议，约定在此纠纷未确定责任前，由餐馆垫付20万元用于阿杰的后事办理。如最终确定餐馆无责任，垫付的20万元不要求阿杰的家属返还。1月23日，阿杰的家属向贵阳市工伤认定办公室申请认定工伤，4月2日贵阳市工伤认定办公室作出了不予认定工伤的决定书。4月18日，其家属向云岩区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，云岩区劳动人事争议仲裁委员会作出了不予受理的决定。

随后，阿杰的家属将餐馆告上了云岩区法院，要求餐馆赔偿阿杰的死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、丧葬费等各项损失，共计61万余元。

法院：没证据证明系工作

法院经审理认为，餐馆与阿杰签订了劳动合同并实际用工，双方劳动关系已建立，双方权利义务受劳动法、劳动合同法及工伤保险条例等法律法规的调整和保护。

阿杰与他人聚餐后意外坠楼死亡，阿杰的家属已向工伤认定主管部门申请工伤认定，经贵阳市工伤认定办公室核实认定阿杰受到的事故伤害不属于工伤，并作出了不予认定工伤的决定书。同时告知了阿杰的家属对决定不服的救济途径，若对认定有异议，可以申请行政复议或提起行政诉讼。

阿杰的家属未对工伤认定提出异议，同时又未能提供证据证明阿杰系因工作原因导致的此次死亡事故。据此，法院认为阿杰家属的诉讼请求于法无据，不应支持。

据此，法院驳回了阿杰家属的全部诉讼请求。（本案文中人名系化名）（贵都）

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