本报椰林7月4日电（记者邓钰特约记者陈思国）为让乡村振兴工作收获实际成效，陵水黎族自治县持续通过多种举措强化乡村振兴工作队管理。
据了解，目前陵水共选派了343名乡村振兴工作队队员。该县通过建立履职评估机制，选优配强工作队伍；建立巡查督促机制，从严抓好任务落实；建立帮带保障机制，激发干事创业热情；建立示范引领机制，营造“比学赶超”氛围。
目前，陵水健全考评体系，结合乡村振兴工作队队员的政治表现、履职能力、工作业绩、到岗情况和群众评价等内容，采取民主测评、个别谈话、查阅资料和实地走访等方式，对乡村振兴工作队队员履职情况开展阶段性的评估，进一步调整优化队伍结构，并采取不定点随机抽查的方式，定期对各乡镇和行政村工作队工作情况进行调研检查，强化督责问效。
同时，陵水将每名队员的年度考核和任期考核结果作为评先评优、提拔使用、晋升职级的重要依据。
陵水还通过不定期组织开展培训学习和外出考察，着力提升乡村振兴工作队业务水平，并加强先进经验做法的宣传和推广，以典型示范辐射带动全市乡村振兴工作水平整体提升。
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