外来务工人员被辞退引纠纷 陵水英州司法所调解员释法说理促化解一起复工复产纠纷

调解员一面劝导马某某理性维权一面说服吴某某尽快协商解决此事本报讯（记者赵世馨麦文耀）一外来务工人员称被老板拖欠工资寻求司法帮助，近日，陵水黎族自治县司法局英州司法所成功调解一起复工复产纠纷。

“老板不给我发工资，还要赶我走，我无处可去，请司法所帮帮我。”3月11日，英州司法所接访了一位中年妇女马某某，其称自己是外来务工人员，被老板拖欠工资并驱离住所。

经了解，2019年11月，马某某受吴某某雇佣到英州镇万安村委会火龙果基地工作，2020年3月4日，吴某某欲辞退马某某并要求其搬离火龙果基地住所，工资结算至2月份。马某某担心当下疫情还未结束，自己被辞退后很难再找到工作，不愿意离职也不肯搬离。双方沟通无果后，吴某某采取断水断电的方式，试图逼迫马某某搬出火龙果基地住所，双方发生激烈争执，并对火龙果基地的正常生产活动造成干扰。

在调解过程中，马某某与吴某某言语过激，僵持不下。调解员一面劝导马某某理性维权，不能任性妄为，干扰火龙果基地正常的生产工作，一面从情理的角度切入，说服吴某某综合考虑到临时解雇员工，会对员工造成一定损失，如果不尽快协商解决此事，将影响火龙果基地的生产运作。

经过调解员的调解，3月13日，双方当事人达成协议：吴某某支付马某某10000元（包括二月份工资和一定的经济补偿），马某某搬离吴某某的火龙果基地住所。

至此，一起复工复产纠纷得以化解，既维护了外来务工人员的合法权益，也帮助火龙果基地解决纠纷，顺利投入复工复产。

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