本报八所3月9日电（记者肖开刚通讯员文东雅）海南日报记者3月9日从东方市了解到，为提升基层卫生工作水平，该市通过推进“市属乡用、乡属村用”改革招录医护人员211名，有效补齐了乡镇基层医疗卫生人才短板，让更多基层群众在“家门口”享受到优质医疗服务。
“中医康复理疗科开设后效果比较理想，每天都忙个不停，老百姓都很喜欢来做中医理疗，调养身体。”去年，招启萌通过东方市“市属乡用、乡属村用”招考成为新龙镇卫生院一名医生后，以其在中医康复领域的特长，助力新龙镇卫生院开设了中医康复理疗科。
“中医对常见病、慢性病的治疗效果比较好，很受老百姓欢迎。”新龙镇卫生院院长曾卫杰说。
不仅是新龙镇卫生院，东方市的华侨卫生院也在“市属乡用、乡属村用”招考中招到了2名医生、1名护士和1名药剂师，有效补齐了人才短板。
海南日报记者了解到，在推进“市属乡用、乡属村用”改革的同时，东方市还推进基层医疗卫生机构的薪酬制度改革，落实了22家乡镇卫生院激励机制工作经费225万元，有效激发了基层医疗卫生工作人员的积极性，让优质医疗人才“招得进、留得住、用得好”。
“在基层工作有奖励性薪资，待遇高了不少，其他各方面的关怀措施也比较到位，能够让我们安心地留在基层工作。”招启萌告诉海南日报记者，正是因为没有后顾之忧，他在基层工作干劲十足，希望自己可以为群众提供更优质的医疗服务。
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