■本报记者徐慧玲
近期，海南省多所高校开启秋季校园招聘大幕。如何让你的求职简历更出彩？快来听听职场达人怎么说。
“90”后定安女孩张玉妮毕业于上海师范大学，目前在一家外企工作。她认为，求职简历应该“简而有力”，要有的放矢。
“我在制作求职简历时，会提前了解招聘公司的基本情况，并根据招聘岗位的需求撰写简历。在简历中，要有针对性地突出自己与这个岗位相匹配的性格特征和能力证明。”张玉妮说，这样有的放矢的求职简历，能让HR在很短的时间内了解求职者的个人特点以及其与招聘岗位的匹配度，增加面试机会。
“此前，在应聘市场拓展岗位时，我会在简历中突出自己在课外实践中进行市场拓展的经历和成果，这是我成功获得面试机会的原因之一。”张玉妮说。
“求职简历上的文字要简洁明了，注意排版格式。”目前在上海一家广告公司工作的吴豪旭说。
吴豪旭认为，针对不同的公司，求职者应该设计不同风格的简历。“如果应聘公司是外企，求职者除了要准备中文版简历，还要再准备一份英文版简历。”
广告公司比较看重求职者的创意，吴豪旭在制作求职简历时增加了许多创意元素。例如，他准备了一个求职视频，通过卡通人物介绍自己的姓名、专业、爱好和特长等基本信息，希望能在求职时出奇制胜。
“在简历上下功夫，能让招聘者看到求职者的诚意，说明求职者十分渴望获得这份工作，可以增加获得面试的机会。”吴豪旭说，制作简历时可以采取一些创意形式，但切忌“喧宾夺主”，简历上的内容才是最关键的。此外，简历中可以适当使用一些专有名词和行业术语，以体现求职者的专业性。
毕业于海南大学法学专业的徐志千目前在海南一家保险公司从事法务工作。在徐志千看来，“简历格式不规范等问题，容易让求职者失去"印象分"。”
“个人简历内容要简练，不要夸夸其谈。”徐志千说，简练并不是简单，而是要突出重点，“例如，保险公司在招收工作人员（非保险代理人）时，重点关注的是应聘者的行业相关经验、逻辑表达能力等，因此在制作简历时，应力求内容表达清晰。”
此外，徐志千建议，求职者应该在简历中突出注明用人单位需要的工作岗位技能，例如获奖经历、外语水平、实践经验等，必要时可附上相关证书或者证明材料的复印件。
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