■本报记者吴思敏通讯员颜飞
海垦国际人才小镇（龙山片区棚改）和海垦八一甜蜜小镇（糖厂片区棚改）两个项目在今年成功签约落地。“在不足一年的时间里，八一棚改工作能取得实质性进展，全靠一支能打硬仗的党员队伍。”拥有34年党龄的海垦八一总场公司副总经理莫泽文表示。
近年来，八一总场公司党委针对制约生产发展的重点难点，充分发挥党组织优势和党员干部先锋模范作用，实现党建工作和企业发展同频共振。如今，在该公司的棚改工作、土地费收缴、脱贫攻坚、现代农业产业化发展等工作中，均能看到党员深入一线工作的身影。
2018年，该公司完成营业总收入3615.26万元，净利润838.06万元，超额完成KPI考核任务，在公司高质量发展中书写了一份靓丽的“党建答卷”。
党员带头推进重点骨干项目
去年下半年，对八一总场公司棚改区域的上万名职工群众来说，该公司的党员干部、管理人员是他们家中的常客，“他们挨家挨户做调查，一边测量房子面积，一边同我们商量拆迁补偿细节。”职工黄开宏说。
2018年，根据海垦集团关于棚改工作的总体部署，该公司被列入垦区棚户区改造试点工作单位之一。时间紧，任务重，且此前垦区无成功经验可循，工作伊始，该公司党委班子便犯起了愁。
怎么推动棚改项目？该公司党委专题研究安排了9个工作小组，由党员带队走进东山、英岛、金川等7个社区，将思想政治工作的软实力转化为发展的硬实力。
“深入基层才能发现制约发展的瓶颈何在。”莫泽文介绍，在连着一个多月的一线工作中，他们发现项目在总控规设计、土地出让和拆迁补偿等方面存在许多棘手问题。
加强规划引领，倒排工作计划，短短8个月时间，公司党委抓好党员主体责任落实，积极招商引资，主动与儋州市政府相关部门沟通，还对上万户拆迁户进行摸底调查工作。“没有党员干部吃苦耐劳的精神，这个任务很难完成。”莫泽文摸了摸花白的头发感慨道。
目前，该公司已完成“多规合一”和棚改建设用地腾挪总规、控规设计编制，通过招商引资方式，落实棚改项目合作方，按照各项目的产业业态概规，合理布局3091亩存量建设用地。
坚定信念完成土地规范化管理
冒着春季的毛毛细雨，八一总场公司国土运营部部长刘盛全结束了户外工作。他高兴地告诉记者，2018年至今，公司已完成无争议土地确权8.14万亩，调处争议地6.99万亩，收回被占地1003亩，收缴土地承包费超600万元。
“15个土地承包费收缴小组，公司全体党员干部出动，没有人叫苦喊累。”刘盛全表示，在公司党委班子的指导下，党员干部的信仰、信念、信心愈加坚定，为相关工作提供了坚强的政治保障，成为了推动公司各项事业发展必不可少的力量之一。期间涌现出许多感人事迹，其中身患重病、拥有17年党龄的徐鹏就是一个鲜活的例子。
每个月都要去医院做化疗的徐鹏，却在农业用地规范管理工作中抢着干活，测量土地面积、解读政策……面对“钉子户”长岭片区第一生产队的谢某，他耐心交流，找出矛盾原因，重新实地测量，又逐条详细讲解海垦集团有关土地规范化管理的政策。在徐鹏耐心细致的“攻势”下，迟迟不愿意进行合同换签也不缴纳土地承包费的谢某，最终自愿签下合同。“2018年，我个人参与的土地费收缴款额达72万元。”徐鹏自豪地说，他胸前的党徽也愈发熠熠生辉。
除了党员干部的忘我付出，公司党委连续两年创新工作方法，借助微信、支付宝、银行转账等平台收缴土地承包费，与管理人员工资直接挂钩，对提前缴纳费用的职工群众给予相关优惠，“该方法很好地防止了腐败现象发生，也很便民。”该公司党委书记、董事长罗永华说。
国企担当产业发展与扶贫共赢
“感谢公司，给了我一份工作，还帮忙把3个孩子列为低保对象。”说起八一总场公司对自己的就业帮扶，贫困户符帝朗很感激。
为贯彻落实省委省政府及海垦集团关于打赢脱贫攻坚战的实施意见，该公司党委及时建立贫困户信息花名册、帮扶台账，以产业扶持、在属地工厂企业务工、在石斛基地及“居”安排就业的方式帮助贫困户脱贫。
家中两个孩子读大学，还有1个孩子患精神病需长期住院，一直以来，符帝朗只能和妻子在自家的3亩地上种些农作物维持生计，全家年收入不足8000元。“直到去年，公司安排我到石斛基地工作，每签到一天还有10元奖励，加上卖石斛的提成，每个月工资2000元以上，同时还为我争取到在村里当清洁工的工作，月收入也有550元，生活好过多啦！”
此外，该公司党委还积极号召全员参与消费扶贫爱心行动，截至2019年3月底，共销售扶贫石斛系列产品80余万元。“2018年，公司9户36人顺利脱贫。”该公司党群工作部部长廖国藩表示。
“下一步，公司将在棚户区改造项目建设、共享农庄、"八八"战略、脱贫攻坚等方面，继续发挥党组织的战斗堡垒作用，以党建工作新成效来促进经营发展。”罗永华表示。
（本报八一4月22日电）
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