“妈妈劝我不要再抽烟喝酒了，不然体检的时候一定会查出病来的。听了妈妈的话，我就再也没去体检过。”这是在网上广为流传的一个段子，戳中了不少人的内心，也反映出许多人对体检不够重视的问题。
没有全民健康,就没有全面小康。特别是新冠肺炎疫情的出现，给全民敲响了健康的警钟，许多人开始思考未来如何加强对身心健康的管理。而通过定期体检发现潜在的疾病，早发现、早诊断、早治疗，已成为提升全民健康的重要途径。时至8月，将迎来体检的高峰期，垦区企业有没有提供体检福利？职工对个人体检是否重视？健康体检发挥着怎样的作用？近日，记者就此进行了走访。
A部分企业提供体检福利
“公司每年都会组织全部在岗员工进行免费健康体检，以提高员工自我保健意识，预防疾病危害，创造健康、和谐的工作环境。”海垦实业公司党委副书记、工会主席蓝洁对记者说。
记者了解到，海垦旅游集团自成立以来，坚持每年为员工开展健康体检活动，体检内容含有内科、外科、血常规、尿常规、彩超、CT、MRI核磁等多项内容。同样，海垦畜牧集团每年都会为员工安排免费体检，覆盖在岗在册所有人员，体检项目也较为齐全。
“今年已经制定相关体检计划，不过因为防疫要求，各个猪场工作人员出来一趟需要隔离10天，暂时无法安排大规模的集中体检。”海垦畜牧集团人力资源部相关负责人何晋男说。
据了解，海垦集团工会每年都会根据上级工会的安排与相关要求，组织垦区部分一线职工及劳模进行免费体检。2019年，该工会组织800名一线职工进行健康体检，并为垦区300多名劳模安排了体检。
记者在采访中发现，随着经营状况的不断好转，以及职工健康意识的不断增强，垦区已有不少企业把体检作为一项福利列入了年度计划。
“目前，我们已经制定职工体检方案，将安排公司所有在职职工进行免费体检。今后，将力争使之成为职工的常态化福利。”八一总场公司工会副主席周福贵说。
“随着企业的不断发展，我们更加重视对职工的关怀。以往，体检福利只是针对部分职工，今年公司将会为全体职工提供免费体检，所有工作满一年的职工都可以参加。”海垦物业服务有限公司副总经理王梅说。
B职工自费体检人数较少
“由于垦区职工群体庞大，目前还做不到免费体检全覆盖，离职工的期待还有一定距离。”海垦集团工会相关负责人对记者说。
体检福利具有强制性吗？记者了解到，事实上，法律并没有规定所有单位必须为在职员工安排定期体检。除了特殊岗位和特定群体，或者签订的集体合同、劳动合同有规定等情况外，定期体检更多时候是单位福利或者奖励。
记者发现，在当前阶段，体检福利并非是垦区企业的标配，有的企业将体检与经营状况挂钩，有的企业设置了条件门槛，还有的企业只提供入职体检。
“公司没有体检福利，不过我们每年都会积极与地方政府对接，开展免费的"两癌"筛查活动，惠及公司广大女职工。”海南橡胶龙江分公司工会女工主任李林娟说。
如果单位不提供免费体检，职工会自行去体检吗？记者随机采访了垦区多名基层职工，发现他们均没有定期进行体检的习惯，有的短则一年，有的长则三四年都没有体检过。
“如果单位提供免费体检，我肯定会参加。”广坝农场公司职工刘杨说，“至于自行去体检，基本都没有。因为平时觉得身上无痛无痒的，所以就没去。我周围有一些同事和我一样，没进行过体检。”
“除了单位安排的体检之外，一直都没有自行去体检过。因为平时工作比较忙，去城区的医院体检比较麻烦，浪费时间。”海垦南繁产业集团职工蒙胜国说。
记者在采访中发现，许多基层职工，特别是离城区较远的基层职工，对于体检的参与意愿明显偏低。提到自费体检，许多职工表示“无此习惯”。“没病做什么体检？”大家如是说。
C一年最好进行一次体检
“单位每次的体检内容还挺丰富，感觉还是挺有用的，最起码发现了许多隐而未现的健康问题，也给自己提了个醒。”何晋男说。
垦区一些职工对体检不太重视，认为可有可无。对此，海南医学院第二附属医院健康体检科相关负责人表示，如果体检项目过少，的确没有太大的作用；但是全面的体检对预防慢性疾病以及监测身体状况是很有用处的。“体检不是万能的，但没有体检是万万不能的。一年最好进行一次体检，预防危险因素在体内的沉积”。
实际上，健康体检的真正意义并不只在于检测身体有没有疾病，还要看有没有得病的风险，充分了解自己的身体状况，根据体检报告的数据及时调整自身的生活方式、饮食习惯等，达到主动管理健康的目的。
记者了解到，通过体检早期发现亚健康状态和潜在的疾病，及时进行调整和治疗，对提高疗效、缩短治疗时间、减少医疗费用、提升生命质量有着重要的意义。
“由于现代人生活节奏快、工作压力大，很多疾病的发病呈现出年轻化趋势。对于很多疾病来说，能否早期发现、及时治疗，是决定预后的关键。例如，早发现的一期食道癌五年存活率达到90%—95%，早期肺癌和早期肝癌的五年存活率同为70%，早期宫颈癌存活率可达到90%。”海南医学院第二附属医院健康体检科相关负责人说。
垦区许多企业相关负责人均在采访中表示，从长远来看，为职工提供免费体检福利是必要之举。今后，将力争使免费体检成为企业福利标配，以加强职工的归属感、获得感，为促进全民健康、构建健康中国助力。
（本报海口8月10日讯）
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