南国都市报10月19日讯（记者梁振文）日前，记者从儋州市就业局获悉，今年以来，在打造“儋州月嫂”劳务品牌过程中，该市相继举办了15期家政服务技能培训，为972名中青年妇女进行家务操持、育婴员、月嫂等培训，并成功实现转移就业，其中有183名学员在海口、三亚等地就业，“儋州月嫂”劳务品牌的影响力初见成效。
“每月最少有5000元收入，工作难度并不大，主要是照顾刚出生的孩子，只要有爱心和耐心就能干得好，关键是月嫂的就业前景很好，不愁找不到活。”家住儋州市兰洋镇蓝洋居现年50岁的黄琼兰说，随着人们生活水平的不断提高，家政服务行业迎来发展机遇，月嫂更是成了“香饽饽”。
“掌握了月嫂的技能，便增加了就业的筹码，更重要的是打破了就业年龄的限制，让从前像我这样"老不要"的大龄求职者变成了现在客户争抢的好手。”谈起自己在求职中从“老不要”变成客户争抢的好手，黄琼兰感慨不已。
今年以来，儋州市人社局、就业局采取家政服务宣讲、技能培训等系列措施，大力打造“儋州月嫂”劳务品牌。目前，该市在那大、兰洋、和庆、雅星、排浦等5个镇举办了15期家政服务技能培训班，培训内容包括家务操持、育婴员、月嫂等，有中青年妇女972名（其中建档立卡贫困劳动力209人）接受培训。
此外，儋州市人社局、就业局还联合该市各大医院，在医院的妇产科设立月子中心，帮助培训后的学员实现就近就地转移就业。同时，还采取“引进中介，联合打造”的方式引进有实力的企业，确保月嫂培训质量和就业输送畅通，推动儋州市顺利实现“儋州月嫂”劳务品牌一年有优势、二年有影响、三年成品牌的目标。
下一步，儋州市计划成立儋州市家政服务中心，全方位、多渠道服务家政服务人员，形成健全的儋州家庭服务体系。同时，通过大力扶持家政服务公司，走企业化发展之路，让家政服务人员成为公司职员，改变家政人员与用户的关系，增强家政从业人员的归属感、职业感和用户的信任感、安全感。
今后，儋州市将出台更多就业好举措助力脱贫攻坚。借着打造“儋州月嫂”就业金字品牌的春风，让越来越多的贫困群众参与进来并从中受益，走上脱贫路，走好脱贫路。
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