本报讯（记者王季通讯员郑蓓蓓）记者9月23日从澄迈县人民法院获悉，黄某清与海南某科技公司劳动争议纠纷，经该院判决，确认黄某清与海南某科技公司在2018年5月17日至2019年7月1日存在劳动关系，海南某科技公司应当向黄某清支付拖欠的工资300元、解除合同经济赔偿金3000元、解除合同经济补偿金4500元、未休年假工资2069元及垫付的案件受理费10元，合计9879元。该案经省一中院判决驳回上诉，维持原判后，因海南某科技公司未履行，黄某清于9月7日向澄迈法院申请强制执行。
该案承办法官受理案件后，经分析研判，认为案件执行标的较小，被执行人海南某科技公司的经营状况良好，故其自动履行的可能性较大。为最大限度地维护双方当事人的利益，避免因法院的查控措施给被执行人海南某科技公司造成不必要的影响，承办法官当即决定给予被执行人海南某科技公司一定的宽限期，责令其在立案之日起10日内主动履行。若该公司逾期仍不履行，届时法院再依法对被执行人公司名下账户采取线上冻结措施，最大限度地体现善意。确定办案思路后，承办法官向被执行人海南某科技公司释法明理，并释明法院线上冻结公司账户将对公司的经营及信用等产生的影响后，该公司于立案后的第9日向申请执行人履行完毕。
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