有人将刚刚过去的2018年称为女性权益跃进年。不仅是2018，过去这些年，不管是政商领域还是社会领域，女性力量的崛起成为不可忽视的现象。同时，聚焦女性权益，也是全球风尚。西班牙女性内阁成功占据多数席位、沙特妇女获得合法驾车权、爱尔兰废除严苛堕胎令、伊朗妇女被允许观看世界杯等等改变夺人眼球。玫瑰园里，已经成熟的铿锵玫瑰散发馥郁芬芳，新的成长还在悄然发生。
玫瑰风暴同样在中国飘过，女性权利意识进一步觉醒，女性不再满足处于被审视的“她”者地位。女博士、女作家、女企业家、女司机、剩女，这些我们曾经习以为常的称呼，被拿出来讨论，掂量是否符合性别平等的宗旨。社会讨论深一度，女性的权益空间就会更大一些。
面对女性对权益的呼唤，政策的回应积极有效。去年11月20日，国家卫健委宣布将于未来三年在全国开展分娩镇痛诊疗试点，并逐步在全国推广。在医学高度发达的今天，生育之痛依然是女性不可言说之苦，推广无痛分娩，有望实现生育和疼痛的松绑。今年1月1日起生效的“平等就业权纠纷”和“性骚扰损害责任纠纷”民事案件案由，对于消除就业歧视和性骚扰来说，无疑是一个利好消息。而各地纷纷出台的“痛经假”，先行先试，努力让法条权益不再沉睡。制度和法律上的可喜变化，印证着一个国家对女性地位和需求的真正关注。
作为职场人和作为母亲、妻子的身份之间或许有一些冲突，绝大多数新时代女性必须努力加以调和。有时候，仅仅靠女性坚韧的意志和隐忍的自觉，怕是难以支撑当代社会对女性的全部期待，企业、政府和社会也应各担其责。
全球妇女基金会的前首席执行官KavitaRamdas演讲时说过，“女性不是脆弱的花朵，而是社会转变的火花”。不唯女性，每一个人的奋进都将成就新时代的奋进。女性不应被谁定义，她们定义自己并为自己叙事，而文明的国度让她们的叙事顺理成章，也顺理成章地共享女性成长带来的红利。
（摘编于1月9日《浙江日报》）
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