南国都市报1月14日讯（记者王天宇）2017年3月1日，严某林与海口某装饰工程有限公司（以下简称“装饰公司”）签订一份《工人劳动合同》，但是该公司没有为工人缴纳工伤保险费。2017年11月25日，严某林在进行水泥浇筑过程中，因水泥泵车的软管发生爆炸导致其受伤。随后被送往海南省第三人民医院住院治疗67天，经诊断，严某林所受损伤硬膜下血肿、脑挫裂伤、肋骨骨折、肺挫伤等。2018年3月30日，严某林又到中国人民解放军总医院海南分院住院治疗至2018年4月29日，其住院天数共为30天。经诊断，严某林所受损伤为陈旧性胸椎骨折、胸椎管狭窄。2018年8月2日，陵水黎族自治县人力资源和社会保障局认定严某林所受的事故伤害为工伤。
2018年9月11日，陵水黎族自治县劳动能力鉴定委员会对严某林的劳动能力作出鉴定，其结论为严某林的损伤经鉴定为伤残七级。
严某林向公司索要相应赔偿被拒后，2019年2月25日向海口市龙华区法院提起诉讼，请求法院判令解除自己与装饰公司之间的劳动关系；同时判令公司向其支付一次性伤残补助金78000元、一次性伤残就业补助金12万元、一次性工伤医疗补助金80572.3元等费用，总计384336.55元。
海口市龙华区法院认为，本案中，装饰公司没有为严某林缴纳工伤保险费，故严某林要求解除双方的劳动关系，法院予以支持。此外，严某林被依法认定为工伤，依法应享受相应的工伤待遇。装饰公司没有按照法律规定为严某林参加社会工伤保险，由装饰公司负责支付严某林的各项工伤待遇。即装饰公司对于严某林因工伤所致的各项损失依法负有赔偿义务。
对此，法院依法判决：解除严某林与装饰公司的劳动关系；装饰公司向严某林支付一次性伤残补助金78000元、一次性伤残就业补助金12万元、一次性工伤医疗补助金80570元、住院伙食补助费9600元、停工留薪期工资57586元、停工留薪期间护理费11640元、经济补偿金6000元，合计363396元。
一审宣判后，装饰公司不服判决，提起上诉。海口中院经审理，驳回上诉，维持原判。
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