我的原工作单位是水利部松辽水利委员会，退休前担任副主任、教授级高工，荣获国务院政府特殊津贴。2015年旅居东方市，被聘任为东方市水务局技术顾问。担任技术顾问3年多来，我先后参加了东方市水利工程建设、投资项目百日大会战、水污染治理三年行动方案的编制与实施、城镇污水处理、防汛工作及东方市水务建设行业规章制度的修编等工作，特别是参加了东方市河长制“三创新”工作。
个人感受体会是：省委省政府、市委市政府对“候鸟”人才重视关怀。东方市委组织部先后出台了《关于充分发挥候鸟型“新东方人”人才作用的意见》等政策文件，组织开展“新东方人”人才百日服务活动，成立了市级及各小区的“候鸟”人才联络站，积极吸纳各行各业的“候鸟”专家为地方服务等。
建议对“候鸟”人才予以一定政策优惠，如在落户政策方面，在聘任工作及医疗等方面予以倾斜；设立省“候鸟”人才专家科研基金，加强水务、环保、农业、住建等方面科研工作，更好地服务海南自贸区（港）建设。
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